리더가 탄생하는 가장 완벽한 과정

리더가 탄생하는 가장 완벽한 과정

화창한 봄날, 소풍 온 사람들로 붐비는 한 평화로운 공원이 있습니다.

그리고, 사람들 앞으로 한 사람이 걸어 나옵니다.

이 사람은 음악을 틀더니, 갑자기 격렬한 춤을 추기 시작합니다.

자연스레 모든 사람의 시선은 이 사람에게 집중되죠.

이 사람을 리더(Leader)라고 해봅시다.

리더는 이런 배짱이 필요합니다.

처음엔 주목받게 되고, 어쩌면 조롱거리가 되니까요.

여기서, 첫 번째(First Follower)가 나타납니다.

사람들이 혼자 춤추는 사람을 미쳤다고 생각하는 와중에 한 사람이 같이 춤을 추기 시작하는 거죠.

이제 그들은 복수가 되었습니다.

아주 중요한 포인트입니다.

첫 번째 추종자가 공원에서 춤추는 한 미치광이를 리더로 만들어 준 것입니다.

첫 번째 추종자는 다른 사람들에게 따라하는 법을 보여주는 역할을 합니다.

첫 번째 추종자를 보고서 용기를 얻은 다른 사람이 춤을 추러 오고, 그것을 본 또 다른 사람이 춤을 추러 오죠.

이제 그들은 집단이 되었습니다.

집단은 안전합니다. 

지금껏 방관하던 사람들도 그럴 필요가 없습니다.

돋보이거나 조롱거리가 될 염려도 없죠.

이것이 바로 운동이 발생하는 과정입니다.

그리고 우리는 여기서 리더십에 대한 아주 중요한 교훈을 얻을 수 있습니다.

첫째로, 만약 여러분이 혼자 춤을 추기 시작하는 사람(Leader)과 같은 유형이라면 

초기 추종자를 소중하게 돌봐야 한다는 것을 기억하세요.

새로운 추종자들은 리더가 아닌 기존의 추종자를 보고 따라하기 시작하는 법입니다.

둘째로, 혼자 춤추는 미치광이를 리더로 만든 살마은 첫 번째 추종자(First Follower)라는 사실입니다.

이것은 우리가 과소평가하는 리더십 중 한 유형인데요.

여러분이 세상을 뒤바꿀 변화를 이끌고 싶다면 첫 번째로 따를 수 있는 용기를 가지세요.

그리고 다른 사람에게 어떻게 따라야 하는지 보여주세요.

처음으로 춤을 춘 사람이 모든 공로를 인정받을지도 모르겠지만 변화를 이끌어낸 건 첫 번째 추종자입니다.

훌륭한 일을 하는 미치광이를 발견했을 때, 맨 먼저 일어나 참여할 수 있는 배장을 가진 사람.

우리에게 필요한 또 다른 리더십입니다.

-데릭 시버스, TED 강연에서-